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Espace candidat
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Parce que
l'entreprise se construit autour des Hommes qui la composent, nous
estimons devoir faire plus que de proposer des emplois. C'est en
tissant des liens étroits avec vous candidats, en vous suivant dans
votre parcours et en vous aidant dans vos démarches en recherche
d'emploi que nous vous assistons...
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Où trouver nos offres d'emploi ?
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Il arrive
fréquemment que nous utilisions des annonces dans nos recrutements.
Lorsque cela arrive, nous les émettons systématiquement sur le site
'Pôle Emploi' mais aussi sur divers sites d'emploi généralistes ou spécialisés de
grande visibilité (quelques liens en bas de page), les
réseaux sociaux selon le profil recherché et certains quotidiens
régionaux...
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Le suivi de votre candidature
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Nous nous
engageons à étudier toute les candidatures que nous recevons, à vous
informer en temps réel de la réception de tout document et de
l'état
d'avancement de votre parcours dans le processus de recrutement.
Dès
réception de votre candidature, qu'elle soit en réponse à une
annonce ou spontanée, nous vous envoyons un e-mail de confirmation.
Selon le type de recrutement que nous mettons en œuvre, nous vous
inviterons à remplir un ou plusieurs questionnaires. Différents
entretiens vous seront ensuite proposés, par téléphone ou en face à
face, avec l'un de nos recruteurs.
Si votre
candidature ne correspond pas aux offres en cours ou lorsque
celle-ci n'est pas retenue, nous l'intégrons immédiatement à nos
bases de données et la transmettons, après votre accord, à nos
partenaires recruteurs.
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Le bilan de vos aptitudes
professionnelles
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En poste,
en recherche d'emploi ou réorientation, étudiant en orientation ou
créateur d'entreprise, nos conseillers vous assistent par des
méthodologies en bilans développées à vos côtés afin de répondre
parfaitement à vos besoins...
Le PASS-Bilan®
à partir de
190
euros ttc
Un bilan
rapide et complet de votre profil afin de déterminer des choix
concrets de développement par une démarche personnalisée, de chez
vous, sans stress, en quelques heures seulement...
--- L'analyse de votre parcours professionnel / extra-professionnel
// L'analyse de vos intérêts professionnels et personnels // Le
bilan de vos aptitudes et motivations // Votre typologie
comportementale et situationnelle // L'évaluation de vos ressources
inexploitées // Le recensement des facteurs favorisants votre
adéquation métier / poste / projet // Vos choix possibles de
développement...
Vous serez
alors en mesure de vous orienter, soit vers la poursuite de votre
projet, soit vers une réorientation, soit vers une formation
complémentaire et personnalisée en augmentant vos chances de
réussite...
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La traditionnelle lettre de
motivation chez nous
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Notre
cabinet n'utilise en général pas les lettres de motivation pour
plusieurs raisons : elles sont souvent trop génériques et manquant
de personnalisation, issues de modèles trouvés sur Internet ou
parfois même écrites par d'autres que le candidat.
Quand nous
souhaitons en avoir une, nous demandons le plus souvent au candidat
de la rédiger en nos locaux durant les entretiens.
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Présenter mon CV sur Internet ou
les réseaux sociaux
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Le web 2.0
et les réseaux sociaux modifient les processus actuels de
recrutement. Certaines entreprises et recruteurs les utilisent
notamment afin de vérifier les informations que vous leur
fournissez.
Même s'ils
sont encore peu nombreux, les chiffres augmentent continuellement et
vous devez aujourd'hui, si vous souhaitez être présent sur Internet,
gérer votre identité numérique correctement, faire attention à ce
que vous allez dire et comment vous allez l'exposer, sélectionner
les réseaux sociaux les mieux adaptés, gérer correctement les 'amis'
que vous choisissez... User des évolutions récentes du 'personal
branding'.
Pensez à
n'utiliser que des photos qui vous mettent en valeur, à porter une
attention particulière aux fautes d'orthographe, à compléter
soigneusement les champs qui vous sont proposés...
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Quelques sites d'emploi pour vos
recherches
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// Pôle
Emploi :
http://www.pole-emploi.fr
// APEC :
http://www.apec.fr
// Monster
:
http://www.monster.fr
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RégionJob :
http://www.regionsjob.fr
// KelJob
:
http://www.keljob.com
//
Cadremploi :
http://www.cadremploi.fr
//
Cadresonline :
http://www.cadresonline.com
// MobiJob
:
http://www.mobiljob.com
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En savoir plus ?
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EVALRH
Le Pré Catelan Bât. F
78, allées Jean Jaurès
31000 Toulouse
05 61 63 32 88 //
contact@eval-rh.com |
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“
Les vocations manquées déteignent
sur
toute l'existence... ” [ Honoré de Balzac ]
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