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“ MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
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Diagnostic organisationnel et RH,
recrutement, management des compétences, détection de potentiel,
bilans professionnels, NTIC/e-RH, debriefing, assistance psychologique, stress et
épuisement professionnel,
ergonomie et organisation du travail, TMS, harcèlement et discriminations, gestion
des conflits...
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